J9集团

11月29日，J9集团出行公司党委组织召开干部任职大会，集团公司党委副书记、总经理朱幼捷，党委委员、副总经理、安全总监闫曦等辅导出席会议，J9集团出行公司辅导班子成员、中层及以上辅导干部、职工代表30余人参与。

会上，宣读了J9集团干字〔2024〕136号通知文件，新任干部作表态讲话，暗示将不负集团公司党委沉托，联结携带J9集团出行公司班子成员同心奋斗、细谋实干，致力推动公司党建、出产经营、安全治理等各项工作高质量发展。会议要求，一是讲政治，公司辅导班子要把思想统一到集团公司党委“112583”鼎新发展思路和具体铺排上来，从大驹祠程多提建设性定见建议，共同推动2025年各项业务工作顺利发展。二是谋发展，公司“站运游”一体化鼎新工作繁沉、责任沉大，要加快推动数字化转型、以商养站、减员增效等沉点工作，有关掌管人要切实牵头抓总，积极推动各项工作落实。三是勇担任，公司中层辅导干部要在鼎新脱困中阐扬好承先启后、组织治理、贯彻执杏注示范带优等作用，推动公司各项鼎新发展工作落实落地。

会议强调，这次干部调整任免是集团公司党委对J9集团出行公司干部行列建设的高度器沉和大力支持，但愿新任职的同道尽快适应新的工作岗位，不负多望，以杰出的业绩回报集团党委和整个职工的沉托，并提出工作要求，一是转变角色，安心找事。新任职的同道要尽快进入工作角色，提前经营明年甚至今后一段时期的工作沉点、工作步骤和保险措施。二是严格自律，净心做人。公司辅导班子要言传身教，严格自律，弘扬求真求实、真抓实干的工作风格。三是珍惜岗位，初心做事。党员干部要倍加珍惜组织的厚爱和沉托，实切其实做一些推动集团公司鼎新发展的事，要冲破鼎新险阻、化解发展难题、解决人民“急难愁盼”，以敢担任、善作为的现尝试动为集团公司高质量发展添砖加瓦。

起源：J9集团出行公司   撰稿：贾元慧